Услуги и специализация

Ко мне обращаются с такими запросами:

• карьерный рост, «стеклянный потолок»
• прокрастинация и выгорание
• рост прибыли и доходов, деньги
• взаимоотношения и формирование команды
• структурные изменения
• делегирование
• конфликты
• поиск новых смыслов
• поиск призвания
• баланс в семье и в работе и др.

Методы работы:

1. Индивидуальная психоаналитическая работа с руководителя, топами, сотрудниками
2. Глубинный групповой executive коучинг (автопортрет).
3. Leadership Challenge (Вызов лидерству).
4. Конфликт-игра и обучение.

Цели:

Индивидуальный психоаналитический бизнес-коучинг:

• разрешение личных запросов, проработка и осознание собственных барьеров и ограничений. Эффективна длительная работа, не разовая.

Глубинный групповой executive коучинг (автопортрет)

• Укрепление роли каждого члена топ-команды, соединение личного потенциала каждого с целями и задачами бизнеса; раскрытие ресурсов и скрытых возможностей каждого участника, повышение эффективности топ-команды
• Удержание фокуса на изучении и обучении инструментам, которые нужны для изменения поведения и достижения результатов, на задачах развития способности мыслить, изменить склад ума, способности к саморефлексии и оценке себя и среды, способности понимать свое влияние на других

Leadership Challenge (Вызов лидерству)

• Задача разрешить затруднительную и важную для конкретного работника (-ов) лидерскую задачу.
• Цель совместной работы в малых группах - помочь глубже осмыслить актуальную и значимую для работника лидерскую задачу, понять, как он влияет на проблему и обдумать сценарии будущих действий.

Конфликт-игра и обучение

• разрешение конфликтов внутри группы и между группами, расширение понимания задач, методов взаимодействия, сотрудничества.
• взаимодействие на уровне старший-младший, младший-старший и равный-равный, принципы, правила

• взаимодействие на уровне старший-младший, младший-старший и равный-равный, принципы, правила

Это психоаналитическое исследование и поиск своего образа, стиля одежды и жизни